Howest is een wendbare organisatie die flexibel, daadkrachtig en adequaat inspeelt op veranderende maatschappelijke contexten.
Anticipating the future, is wat we met onze Howest-community voor ogen hebben. We noemen ons atypisch, met een hoek af. We staan open voor mensen die buiten de lijntjes kleuren, die out of the box denken.
HR-medewerker
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken.
Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,…
Onboarding van nieuwe collega’s
Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen
Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen
Medewerkers adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,…
Advies aan leidinggevenden omtrent coaching van hun team
Welzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van sociale activiteiten,…
HR‑procedures optimaliseren
Meewerken aan projecten zoals digitalisering, retentie,…
Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Je draagt discretie hoog in het vaandel
Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels
Je bent empathisch, pro-actief en oplossingsgericht
Een afwisselende functie met veel autonomie
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Een competitief salaris en bijhorende extra-legale voordelen
Professionele groeimogelijkheden
De kans om een impact te maken voor ons personeel