Howest is een wendbare organisatie die flexibel, daadkrachtig en adequaat inspeelt op veranderende maatschappelijke contexten.
Anticipating the future, is wat we met onze Howest-community voor ogen hebben. We noemen ons atypisch, met een hoek af. We staan open voor mensen die buiten de lijntjes kleuren, die out of the box denken.
HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je de strategische en operationele sparringpartner voor het management. Je vertaalt de organisatiedoelen naar een concreet HR-beleid en ondersteunt teams bij hun professionele ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Adviseren: Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd over instroom, doorstroom, verzuim en talentontwikkeling.
Cultuur bewaken: Je initieert projecten die bijdragen aan een vitale, inclusieve en open bedrijfscultuur.
HR-projecten leiden: Je trekt projecten op het gebied van performance management en modernisering van de arbeidsvoorwaarden.
Casemanagement: Je begeleidt complexe verzuim- en verandertrajecten.
Wat bieden wij jou?
Salaris: Een marktconform salaris tussen € 4.500,- en € 5.800,- bruto per maand (op basis van 40 uur).
Flexibiliteit: Mogelijkheid tot hybride werken (inclusief thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek).
Ontwikkeling: Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar.
Extra’s: 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en wekelijkse teamlunches.
Bruto loon per maand
Download bijlage(s)
Mis geen vergelijkbare kansen als HR Business Partner
Interesse in deze functie? Ontvang een melding wanneer er soortgelijke vacatures worden geplaatst of wanneer deze rol wordt bijgewerkt. Wij sturen je relevante vacatures op basis van deze functie, zodat je niets mist als er iets verandert of er een betere match komt. U kunt zich op elk moment afmelden.
Afdelingen
Welke afdelingen bent u in geïnteresseerd?
Alle afdelingen zijn geselecteerd.
Locaties
Kies de locaties waarvan u vacatures wilt zien.
Allemaal geselecteerd